الدائرة الادارية
تكون هذه الدائرة من أقسام : شؤون الموظفين ، الديوان ، العلاقات العامة ،الحوسبة، ومن أبرز أعمال الدائرة :
1. تنظيم الزيارات الإدارية لكل مركز من مراكز الجمعية وعددها 56 مركزاً بالتنسيق مع المديرين المختصين للإطلاع على أعمالها وإنجازاتها .
2. إعداد التقرير الإداري السنوي للجمعية .
3. الإشراف على طباعة وتصميم التقارير السنوية للجمعية .
4. إجراء معاملات التوظيف والانفكاك عن العمل .
5. إصدار المطبوعات الدعائية السنوية للجمعية ومؤسساتها.
6. التغطية الإعلامية للأنشطة في الصحافة المحلية وعبر الفضائيات .
7. توثيق علاقة الجمعية مع الصحافة ووسائل الإعلام المرئية والمحلية والفضائية .
8.حفظ سجلات ووثائق الجمعية ومحاضر اجتماعات إدارتها.
9. متابعة حوسبة مراكز الجمعية .
10. إجراء الدراسات التحليلية لأنظمة الجمعية ، و وضع خطة إستراتيجية لحوسبة الجمعية .
11. ربط الالكتروني لمراكز الجمعية على الانترنت ، وتوفير الشبكات الداخلية والبرامج المساعدة .
12. العمل على تطوير نظم المعلومات في المراكز بأساليب حديثة وتزويدها بالبرامج والأجهزة التي تلبي ذلك .
13. الإشراف على صيانة أجهزة الجمعية وتركيب الشبكات وعمل البرمجيات التي ترفع مستوى الكفاءة والعمل في الجمعية .
.

الدائرة المالية
تتكون الدائرة المالية من قسمي :المحاسبة ، اللوازم والمشتريات بالإضافة إلى شعبتي :الرواتب والتدقيق الداخلي ، وأبرز أعمال الدائرة :
1- إعداد الميزانية العمومية للعام الحالي، وإعداد الموازنة للعام المقبل .
2- إنجاز المعاملات المالية .
3- تنفيذ برامج المراجعة المالية لأمناء الصناديق في المراكز بواقع (5) مرات في العام .
4- التدقيق على السندات المحاسبية وفق معايير المحاسبة الدولية وتدقيق كشوف الرواتب الشهرية .
5- تأمين احتياجات الجمعية ودوائرها ومراكزها .
6- إجراء الجرد السنوي لموجودات الإدارة العامة والمراكز .
7- متابعة أعمال المحفظة المالية من مشتريات وقيود ومتابعة السجلات الشهرية .
صرف شهري لرواتب الموظفين عن طريق تحويلها إلى حساباتهم البنكية واتخاذ كل الإجراءات المرافقة مثل العمل الإضافي والاقتطاعات والسلف وعمل القيود المحاسبية والضمان الاجتماعي وضريبة الدخل .

الدائرة الهندسية
تتكون هذه الدائرة من الأقسام التالية : الصيانة ، المشاريع الهندسية ، الأبنية والأراضي ، وأبرز أعمالها :
1. متابعة تنفيذ المشاريع الخاصة بالإدارة العامة وتوسعة المستشفى الإسلامي في عمان ، ومشروع المستشفى الإسلامي في العقبة ، والمشاريع الخاصة بالمراكز والمدارس.
2. متابعة معاملات الأملاك والأراضي من حيث التبرع والبيع والشراء ، والتسجيل ، والتراخيص الخاصة بأملاك الجمعية .
3. تدقيق الفواتير المقدمة من المراكز بخصوص البناء أو الصيانة والتنسيب للدائرة المالية بصرفها
4. متابعة فرز المساجد وتسجيلها حسب الأصول .
5. متابعة وتحديث عقود الإيجار للأملاك المؤجرة ، التي تخص الجمعية ودوائرها وفروعها ومراكزها .
6. المشاركة في اللجان المشكلة وخاصة تنفيذ الأشغال الهندسية .
7. المشاركة في دراسة جدوى المشاريع من الناحية الاقتصادية .
8. إعداد نماذج مختلفة للمشاريع الهندسية (عقد مقاولة ، تفريغ ، إحالة ، بطاقة معلومات ..) .
9. تجهيز وترقيم ملفات لكل مركز على حدة ، وإعداد بطاقة معلومات خاصة بالأبنية تتعلق بكل مركز .
10. زيارة المراكز وتحديد احتياجاتها الهندسية والعمل على حل المشاكل .
وشاركت الدائرة في العضوية بمجلس المديرين و لجنة العطاءات المركزية التي تتعلق بمشاريع البناء.

دائـرة التخـطـيـط والـتـطــــويــر و التـــدريـــب
تتكون هذه الدائرة من الأقسام التالية: قسم التدريب ، قسم التخطيط ، قسم الجودة وقسم الاستثمار .
أبرز أعمالها :
1. عمل الدراسات التقويمية حول العديد من المشروعات في مجالات المساعدات في المراكز ، والتمويل الخيري ، وكفالة الأيتام ، والأمومة ، والهيكل التنظيمي للجمعية ، وكفالة الطفل المعاق ، وكفالة الطالب الفقير ، ومعايير تقويم أداء الجمعيات الخيرية المقدم من اتحاد الجمعية الخيرية .
2. المشاركة في وضع خطة الإدارة العامة للجمعية وتقويم خطط المراكز .
3. إعداد دليل الوصف الوظيفي لجميع الوظائف في الجمعية ومؤسساتها .
4. إصدار الكتيبات التعليمية وتوزيعها على مراكز الجمعية .
5. المساهمة في تطوير بيئة العمل في الجمعية من خلال متابعة أوضاع المراكز واللجان الاستشارية والأقسام المختلفة .
6. تفعيل عمليات التخطيط في الإدارة العامة والمراكز والدوائر ، ودراسة تقويم خططها بهدف تطوير عملية التخطيط .
7. إصدار نشرة الجودة بعنوان .
8. إصدار نشرة "الإدارية" الدورية لقسم التدريب .
9. التعاون مع بعض المدربين ومؤسسات التدريب على تنفيذ دورات تدريبية داخلية وخارجية ،
سواء مجانية أو برسوم مخفضة .

دائرة الثقافة والتربية والتعليم
تتكون هذه الدائرة من أقسام : المناهج وتكنولوجيا التعليم ، الإشراف التربوي والتدريب ، المكتبة ، قسم القياس والتقويم .

تنفذ دائرة الثقافة والتربية والتعليم خطتها السنوية ، و تشرف تربويا وإداريا على (27) مدرسة و(23) روضة أطفال تتبع للجمعية . أبرز أعمالها :

1. إعداد وتنفيذ برامج زيارات تفقدية للامتحانات في بداية العام وزيارات تفقدية عامة ؛وذلك للوقوف على أوضاع المدارس ورياض الأطفال ومخاطبة الإدارات العامة .
2. عقد لقاءات فردية وجماعية مع الإدارات والطلبة ( خاصة طلبة الثانوية العامة ) .
3. تنظيم دورات تدريبية للمديرين والمديرات والمعلمين والمعلمات في مواضيع شملت الجوانب التربوية والشرعية .
4. توزيع النشرات التربوية التي أعدها المشرفون لمساعدة المعلمين في تدريسهم ، وفي إعداد الاختبارات وفي الإدارة الصفية .
5. إعداد وتنفيذ المسابقات للطلبة، وأقامت حفل تكريم للفائزين والفائزات في هذه المسابقات .
6. عقد لقاءات حوار مع إدارات المدارس و رياض الأطفال والمشرفين المقيمين ، تناولت توزيع نموذج معلوماتي لكل مدرسة وروضة .
7. تشكيل لجان إدارية وتربوية .
8. تنفيذ زيارات صفية وزيارات إدارية وتفقدية ..

 دائرة الرعاية الاجتماعية
تتكون هذه الدائرة من الأقسام التالية : علاقات المحسنين ، البرامج والمشروعات ، المراكز ، صندوق الصدقة الجارية ، صندوق المريض الفقير ، صندوق الطالب الفقير ، قسم الإرشاد الاجتماعي . أبرز أعمال الدائرة ما يلي :
1. التخطيط والتجهيز للمهرجانات تكريما للأيتام المبدعين والمتفوقين دراسيا في مراكز الجمعية .
2. التواصل مع المراكز والفروع ، وتنظيم زيارات إدارية للمراكز بهدف الإطلاع على واقع عملها .
3. تنظيم رحلات عمرة للمشرفين والمدراء بهدف زيادة روح الألفة والمحبة بين العاملين في الجمعية .
4. إعداد المشروعات التنموية في مجال كفالة الأيتام والأسر الفقيرة .
5. تنظيم لقاءات لمشرفي ومشرفات الأيتام واليتيمات ، لعرض محاضرات تثقيفية و ورشات عمل .
6. تنظيم المسابقة الإبداعية في مجالات (القرآن الك
ريم ، الخط والرسم والكاريكاتير والحاسوب ، والأشغال اليدوية ، والقصة ، والمقالة ، والنشيد والتمثيل، ... الخ ).
7. الإشراف على تنظيم المشاريع الخيرية في مراكز الجمعية وتقديم الدعم المالي لها مثل مشاريع الحقيبة المدرسية ، والأضاحي ، وكفالة الأسرة الفقيرة ، والطالب الفقير ، وترميم المنازل وتفطير الصائم .
8. تطوير الأنظمة المعمول بها في مجال الرعاية الاجتماعية وتعديلها .
9. إصدار النشرات والمطبوعات التي تعرف بمشاريع الجمعية الخيرية برعاية شركات ومؤسسات محلية .
صندوق المريض الفقير :ويقدم المساعدات للمرضى الفقراء الذين يتلقون العلاج في المستشفى الإسلامي منذ العام 1982م .

الدائرة الصحية
تشرف الدائرة على تقديم الخدمات الصحية في مؤسسات الجمعية الطبية ، وتقوم باختيار الكوادر الفنية المؤهلة ، وتحديث الأجهزة الطبية بشكل مستمر ، بالإضافة إلى إقامة برامج علمية تشمل الدورات التدريبية وتقديم النشرات الطبية المتخصصة .
أبرز أعمال الدائرة :
1. تنفيذ زيارات ميدانية للمراكز الطبية .
2. عقد لقاءات مع الكوادر العاملة في المراكز الطبية وهم : الأطباء وأطباء أسنان والكوادر الطبية من غير الأطباء .
3. ترخيص المختبرات الطبية من وزارة الصحة .
4. التعاون المشترك مع المراكز الطبية في تقديم دراسات الجدوى حول المشاريع المقترحة .
5. تعبئة الشواغر الطبية في المراكز الطبية وذلك من خلال لجنة تعيين خاصة .
6. إشراك موظفي المراكز الطبية في البرامج والمحاضرات التعليمية التي تعقد في المستشفى الإسلامي ونقابة الأطباء والمؤسسات الطبية المختلفة.
7. تعميم عدد من النشرات العلمية على المراكز الطبية .
8. دراسة عروض الأجهزة والمعدات الطبية بالتعاون مع الإدارة العامة .
9. نقل الأجهزة والمعدات الطبية بين المراكز الطبية حيث تبين من خلال زيارات الدائرة الصحية وجود نقص عند بعض المراكز وفائض عند أخرى .إعداد تصنيف للمراكز الطبية يقوم على معايير علمية ومؤسسية .

دائرة الرقابة والتوجيه " وتتبع للهيئة الإدارية مباشرة "
تعمل الدائرة على ممارسة دورها في حماية المصلحة العامة للجمعية ومؤسساتها التابعة لها من خلال التدقيق والتأكد من سلامة الإبراء المالي وحسن الاستخدام للأصول المتداولة ، والممتلكات والمباني والمعدات في المجالات التي خصصت من أجلها ، و الاستخدام الأمثل للعملية الإدارية ، والتأكد من أن جميع المعاملات الإدارية والمالية لكافة المؤسسات مطابقة للأنظمة والتعليمات والسياسات والقرارات النافذة المعمول بها في الجمعية .وتنفذ الدائرة برنامجها الرقابي والتوجيهي على كافة مؤسسات الجمعية حيث شمل البرنامج الزيارات الرقابية الميدانية وتوجيه العاملين والمساهمة في حل مشكلاتها ..